En tant que pilier stratégique et opérationnel, et en étroite collaboration avec l’équipe, vous faites connaître et valorisez l’association auprès de ses différents publics via divers canaux de communication. 

En parallèle, vous optimisez le fundraising (public, privé/entreprise et collecte de fonds grand public) indispensable à ses objectifs ambitieux.

• Avec la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie de communication de l’Organisation et la déclinez en objectifs spécifiques et plans d’action
• Vous mettez en œuvre directement et concrètement cette stratégie et ces plans d’action pour optimiser l’image, la visibilité et les moyens financiers et humains (volontariat, expertises…) de l’Organisation
• Avec l’équipe en charge des Opérations, vous montez des dossiers de demande de financements institutionnels et corporate à l’attractivité gagnante, en prospectif comme en fidélisation ; vous en assurez le suivi pro et rigoureux pour leur pérennité et démultiplication
• Vous conceptualisez, rédigez, mettez en œuvre et/ou assurez le suivi des campagnes de sensibilisation et de fundraising thématiques sous différents formats, en y intégrant originalité et dynamisme
• Vous animez nos réseaux sociaux de manière captivante, ciblée et professionnelle
• Vous gérez, mettez à jour et optimisez en continu notre site internet au service de nos projets et notre communication
• Vous proposez, rédigez et dynamisez les contenus de nos différents canaux de communication, en lien étroit avec la cellule programme et la direction, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
• Vous proposez, créez les différents supports de communication (dossiers de présentation, mailings, flyers, supports vidéo, photos et graphiques dynamiques et attractifs) et vous en assurez leur diffusion la plus efficace et attractive
• Vous suivez les performances des publications et contenus
• Vous gérez de manière proactive et dynamique les relations avec les sympathisants et les donateurs et participez activement à la gestion de leurs données (dans le CRM)
• Avec la Direction, vous gérez les contacts et relations avec les médias selon les besoins, intérêts et opportunités de l’Organisation
• En collaboration avec l’équipe en place, vous assurez l’organisation, la coordination, le développement et le suivi des événements déjà présents au sein de l'ONG
• Vous participez à la création de nouveaux événements
• Vous assurez le suivi et éventuel support à des événements organisés par des tiers.

Votre profil

Vous êtes la personne que nous cherchons si vous avez ...

• Master (ou équivalent) en évènementiel, gestion de communication, journalisme ou domaine apparenté
• Excellente connaissance orale et écrite du français (min. C1) et un bon niveau de néerlandais (min. B1). Un bon niveau d’anglais (B1) sera un atout. 
• Expérience professionnelle de minimum cinq ans en gestion de fundraising/crowfunding/communication/organisation d’événements et/ou activités apparentées en lien direct avec la description de poste
• Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles, et dispositions à adapter votre style écrit et oral en fonction du sujet, de la cible et du canal
• Grande maîtrise des aspects techniques des plateformes sociales, connaissance des principaux indicateurs de performance à suivre
• Maîtrise des outils graphiques (inDesign, photoshop, …) et des logiciels pour les montages vidéo
• Compétences en gestion de sites (WordPress), tant sur le plan technique (sauvegarde, sécurité, performance) qu’éditorial (mise à jour de contenus : textes, images, vidéos)
• Maîtrise des programmes informatiques (suite Office, CRM…)
• Expérience dans l’organisation d’événements et/ou dans une activité au sein de réseaux touchant à l’événementiel ou l’entreprenariat
• La connaissance des plateformes de levées ou de collectes de fonds : fundraising ou crowfunding
• En possession du permis B

et si vous avez les qualités suivantes, n'hésitez plus à postuler,

• Passion pour la gestion stratégique de la communication et du fundraising combiné à un vrai enthousiasme à la mise en œuvre concrètes des actions et activités de communication et fundraising
• Créativité, dynamisme ; personnalité foncièrement positive et orientée solution
• Engagement dans l’associatif et les projets de coopération, en phase avec les valeurs et principes qui en découlent
• Capacité à pouvoir effectuer plusieurs tâches de manière coordonnée, priorisée et respectant les échéances
• Flexibilité, multitâches, autonomie et aptitude à travailler en équipe
• Sociabilité et capacités relationnelles très fortes

Notre offre

• Contrat : CDI : Contrat à durée indéterminée à 4/5e ou à 9/10e ou à temps plein 
• Temps de travail : 38h/semaine (= 7h36/jr) 100% en présentiel à Woluwé-Saint-Lambert
• Congés payés annuels : 20 jours légaux + 5 jours structurels employeurs et 4 jours de récupération compensatoire pour présence sur les événements
• Rémunération :
  • Salaire brut selon le barème de la CP 329.02 (échelon 4.1 ou 4.2 selon votre profil)
  • Assorti de la prime de fin d'année CP, double pécule de vacances, participation aux frais de transport, GSM et laptop de fonction
• Lieu de travail : cadre agréable et spacieux, facilement accessible en transports en commun, parking avec carte riverain
• Vous rapportez au Directeur de l'ONG et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe
• Un emploi stimulant et socialement pertinent au sein d’une équipe motivée 
• Début du contrat : dès que possible

Intéressé-e ? Votre candidature

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, force de propositions, autonome ayant l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. 

Processus de recrutement

1. Votre candidature => uniquement via le bouton "je postule" sur l’offre d'emploi en ligne
   Envoyez votre CV en format PDF (en français) accompagné d’un court texte de motivation à l’attention de Mme Gwendoline de Robiano. 
2. Premier entretien à partir du 26 janvier 
   Entretien en visioconférence (±1h) avec un·e Consultant·e de 3HR pour faire connaissance et valider l’adéquation au poste
3. Rencontre sur site 
   Les candidat·e·s retenu·e·s seront convié·e·s par l'ONG à une entrevue dans leurs bureaux 
4. Cas d’études à réaliser 
5. Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à présenter leur cas d’études dans les bureaux de l'ONG
6. Entretien final et remise d’un extrait de casier judiciaire
   Dernier échange avec la Direction de l’ONG sur les modalités contractuelles
7. Prise de fonction
   À convenir selon votre disponibilité ou préavis, idéalement dès que possible.